WOMAN'S VALUE AWARD

データライブ株式会社

元々弊社は「オジサン」達が始めた企業ですが、今では多数の女性が活躍しています。ここ半年で12名の女性が新たに入社し、営業部マネージャーの6割が女性です。 実は当社では「女性活躍」というワードを積極的に使っているわけではありません。採用時から一貫して「すべての人が活躍する」ことが前提であり、その為の環境を整えています。そのため男女関係なく産休・育休の取得率は100%で、時短勤務で働く社員もいます。 人にはそれぞれに得意分野があるもの。性別は関係なく、出来るから任せるという考え方が根幹にあります。 性別を必要以上に意識しないからこそ「公平」な活躍環境が存在し、至って自然な状態で性別に関係なく多くの社員が躍動しています。結果として活躍している女性が多く存在しています。 すべての人が理想のキャリアを追求すること、そこに必然的に「女性活躍」が内包されている状態を発展的に継続する企業でありたいと思っています。