WOMAN'S VALUE AWARD

パーソルテンプスタッフ株式会社

雇用の創造・人々の成長・社会貢献という経営理念のもと、創業者の「女性も生き生きと活躍できる社会をつくる」という思いを受け継ぎ、パーソルのグループビジョン“はたらいて、笑おう。”の実現に向けて、総合人材サービス事業を展開しています。 ライフイベントに左右されがちな女性のキャリアにフォーカスし、悩みを相談しやすい風土を作り、解消するための制度整備など、常に時代のニーズにあった提案を続けています。 特に2023年からは、 1.働きながら共に学び教え合う企業内大学「Temp University」 2.タイパをUPすることで残業時間を減らし、時間の余白を作る「YOHAKUプロジェクト」 3.『おとなの性教育』や『わたしのからだ×はたらくプロジェクト』など、社員の人生とも向き合う施策 に力を入れています。 現在女性管理職比率は約38％、2030年までに49.5%を目標に、今後も世の中の女性活躍推進のリーダー企業になるべく、日々チャレンジを続けていきます。